Türkiye'de Liderlik Koçluğu

Programlarımızın süresi, müşterilerimizin ihtiyaçlarına ve hedeflerine göre değişmektedir. Yönetici koçluğu genellikle 6-12 aylık bir süreçtir, ekip gelişimi programları ise 3-9 ay sürebilir. Her program, ön değerlendirme görüşmesi sonrası özelleştirilmektedir.

Koçluk programlarımızın başlangıcında müşterilerimizle birlikte başarı kriterleri ve KPI'lar belirliyoruz. Süreç boyunca ve sonunda yapılan ölçümlerle gelişimi takip ediyoruz. Ölçüm araçlarımız arasında 360 derece değerlendirmeler, çalışan memnuniyeti anketleri, operasyonel verimlilik analizleri ve finansal performans göstergeleri bulunmaktadır.

Koçluk seanslarımızı müşterilerimizin tercihine göre yüz yüze veya online olarak gerçekleştiriyoruz. İzmir'deki merkezimizin yanı sıra, İstanbul ve Ankara'da da düzenli olarak hizmet vermekteyiz. Ekip koçluğu programları genellikle müşteri lokasyonunda gerçekleştirilirken, yönetici koçluğu seansları daha nötr ve özel ortamlarda yapılabilmektedir.

Her koçluk programı, müşterinin ihtiyaçlarına göre özelleştirilir ancak temel olarak değerlendirme, hedef belirleme, eylem planı oluşturma ve uygulama aşamalarını içerir. Yönetici koçluğu programlarında liderlik stilleri, stratejik düşünme, etkili iletişim, çatışma yönetimi gibi alanlar ele alınır. Ekip koçluğu programlarında ise ekip dinamikleri, iş birliği, güven oluşturma, ortak hedef belirleme konuları üzerinde durulur.

Koçlarımız, finans, teknoloji, üretim, perakende, hizmet ve turizm gibi çeşitli sektörlerde üst düzey yöneticilik deneyimine sahip profesyonellerdir. Her koçumuz uluslararası koçluk sertifikalarına sahiptir ve sürekli gelişim programlarına katılmaktadır. Müşterilerimizin sektörüne ve ihtiyaçlarına en uygun koçu eşleştirmeye özen gösteriyoruz.